HIDDEN JOBS WEEK 24.11. - 26.11.

for English press HERE

Objev kariérní cesty, které nejsou vidět na první pohled. Od 24.–26. listopadu dorazí na ČZU tři organizace s velmi různými světy – bezpečnost, globální farmaceutické procesy a mezinárodní logistika.
Každý event probíhá osobně, vždy od 17:30.

24.11. v 17:30 (Pondělí) Hidden Jobs: Vojenské zpravodajství - stovky rolí pro naši bezpečnost /CZE; osobně/

ZDE

25.11. at 17:30 (Úterý) Hidden Jobs: MSD - Global Business Solutions (GBS) /ENG; in-person/

ZDE

26.11. at 17:30 (Středa) Hidden Jobs: AB InBev - Hidden Paths /ENG; in-person/

ZDE

MSD — Global Business Solutions

Co dělá Global Business Solutions (GBS)

MSD GBS je globální organizační centrum, které poskytuje klíčové firemní služby desítkám zemí po celém světě. V Praze sídlí jejich největší evropský hub. GBS kombinuje finanční procesy, analytiku, procurement a compliance tak, aby podpořil chod celé organizace.

Hlavní oblasti práce:

  • Financial Planning & Analysis: finanční modely, reporting, interpretace dat, analýza trendů.

  • Order to Cash: řízení objednávek, fakturace, komunikace se zákazníky, řešení nesrovnalostí.

  • Source to Settle: nákupní procesy, práce s dodavateli, zajištění správných podmínek.

  • Account to Report: účetní operace, pravidelné uzávěrky, přesnost finančních dat.

  • Compliance: kontrola procesů, auditní standardy, zajištění bezpečných a správných postupů.

  • Technology & Automation: práce s ERP systémy, automatizace, optimalizace procesů.

GBS funguje jako „mozek“ podpůrných procesů – od analýz až po technologické inovace.

Jaké role nabízejí absolventům

  • Project Specialist – Transformation Services (Prague): práce na globálních projektech, podpora změnových iniciativ, koordinace týmů a procesů.

  • Order Management Specialist with German (Prague): práce s klienty na německém trhu, administrativa objednávek, řešení situací a zlepšování procesu.

Všechny role jsou otevřené pro ne-česky mluvící kandidáty – firemní jazyk je angličtina.

Jaké dovednosti studenti potřebují

MSD hledá lidi, kteří:

  • mají zvědavost a chuť učit se,

  • umí pracovat v dynamických týmech a nebojí se komunikace,

  • jsou proaktivní, všímaví a umí hlídat detaily,

  • dokážou řešit problémy analyticky a klidně,

  • přistupují k práci s integritou a odpovědností,

  • jsou otevření změnám a neustálému zlepšování.


AB InBev — Hidden Paths

 

Co dělají jednotlivé týmy

International Logistics

Tým mezinárodní logistiky zajišťuje pohyb produktů AB InBev po celém světě — primárně lodní dopravou, ale i kamiony.
Je to prostředí, kde rozhoduje rychlost, správné dokumenty, přesnost a schopnost reagovat na změny.

Hlavní úkoly:

  • plánování přepravních kapacit,

  • zajišťování správné dokumentace,

  • komunikace s přístavy, dopravci a interními týmy,

  • řešení problémů způsobených geopolitickými událostmi nebo výkyvy na trhu.

Trade Investment

Tým je součástí finančního oddělení a stará se o trhy Belgie, Nizozemska, Francie a Velké Británie.
Zajišťují, že ceny a slevy u produktů jsou správně nastavené a promítnuté do faktur.

Hlavní úkoly:

  • kontrola cen a slev,

  • práce s daty od sales týmů,

  • správné účtování a reporting,

  • spolupráce se zahraničními trhy.

Fast Track Leadership (FTL) Programme

Roční program pro absolventy, který nabízí dvě rotace napříč firmou. Po 12 měsících je cílem posunout se na vedoucí pozici. Program startuje každoročně v srpnu.

Entry-level role v Praze

  • Documentation Senior Specialist: správa exportních dokumentů, kontrola souladu, procesní zlepšování.

  • Finance Specialist (NL/FR): práce s finanční agendou, účty, kredity, podpora trhů Beneluxu/Francie.

  • Freight Audit Senior Specialist: analýza faktur za přepravu, správa dat, procesní zlepšování.

  • People Specialist (CZ+ENG): HR agenda, benefity, interní komunikace, práce s daty.

Všechny pražské role jsou otevřené pro anglicky mluvící kandidáty.

Jaké dovednosti studenti potřebují

AB InBev hledá kandidáty, kteří:

  • mají tah na branku a ambici růst,

  • rádi zlepšují procesy a nebojí se převzít odpovědnost,

  • pracují rychle a samostatně,

  • mají growth mindset,

  • ovládají Excel (SAP je plus),

  • jsou připraveni pracovat v mezinárodním prostředí.

Další články v rubrice

English ☰ Menu